Hochsauerlandkreis/Kreis Soest. Gute Beispiele von Frauen in Führung aus der Region, Türöffner in der Gesprächsführung und Netzwerken stehen auf dem Programm der Abschlussveranstaltung zur KarriereX-Veranstaltungsreihe, die zwischen Anfang 2020 und Mitte 2021 mit insgesamt vier Modulen stattgefunden hat. Ziel der Reihe war es, den kleinen und mittelständischen Unternehmen aus der Region Möglichkeiten aufzuzeigen, mit dem Blick nach innen, weibliche Mitarbeiter als Führungskraft von Morgen zu erkennen und zu fördern.
Abschluss der KarriereX-Veranstaltungsreihe am 16. März 2022
In der Online-Abschlussveranstaltung kommen angehende und erfahrene Führungskräfte zu Wort und berichten über ihren Karriereweg. Das sind konkret die Einsatzleiterin Laura Wegener im Bestwiger Unternehmen LH Security, die Entwicklungsingenieurin und Nachwuchsführungskraft Katharina Figge, die erfahrene Unternehmerin Petra Kleine, der Briloner Wirtschaftsförderer Oliver Dülme und die Geschäftsführerin Alrun Ohrmnann mit Personalleiterin Denise Büser des Unternehmens Ohrmann Montageservice vom Möhnesee.
Die beiden Kooperationspartnerinnen der Veranstaltung Cornelia Homfeldt als Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Meschede-Soest und Karin SchüttlerSchmies als Gleichstellungsbeauftragte des Hochsauerlandkreise werden aus ihrer Praxis berichten. Die Interviews wird Nicola Collas moderieren.
Die Kommunikations-Experten Christiane Hoffschildt und Johannes Stienen werden nach den Interviews in Kleingruppen unter dem Motto „Austausch & Impulse, Türöffner der Gesprächsführung“ aufzeigen. Danach bleibt Zeit fürs Netzwerken.
Anmeldung zur kostenlosen online-Veranstaltung
Anmeldungen für die kostenlose Veranstaltung am 16. März 2022 sind bis zum 9. März 2022 über kompetenzzentrum@hochsauerlandkreis.de oder unter Telefon 0291/941569 möglich. Anschließend wird der Zugangslink zur digitalen Veranstaltung verschickt.
Programm
- 17.00 Uhr Gute Beispiele von Frauen in Führung aus der Region – Moderatorin Nicola Collas interviewt
- 18.00 Uhr Austausch & Impulse – Türöffner in der Gesprächsführung – ein Angebot in Kleingruppen mit den Führungsexperten Christiane Hoffschildt & Johannes Stienen
- 19.00 Uhr Netzwerken
Weitere Informationen
Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Hellweg-Hochsauerland ist eines von 16 CompetentiaTeams in NRW. Die Landesinitiative ist Ansprechpartner für kleine und mittlere Unternehmen, wenn es darum geht, weibliche Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Besondere Expertise für frauenfördernde Maßnahmen in den Bereichen der Einstellung, Ausbildung, beruflichen Entwicklung und Aufstieg, individuelle Arbeitszeiten und nicht zuletzt auch bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege sind die Kernkompetenzen.
Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf wird gefördert vom Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung des Landes Nordrhein-Westfalen und aus Mitteln der Europäischen Union. Als Träger fungiert die Wirtschafsförderungsgesellschaft Hochsauerlandkreis mbH in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH.
(Quelle: Wirtschaftsförderung Hochsauerlandkreis mbH)