40 Jahre elektrotechnische Ausbildung in Arnsberg

Jubiläumsfeier in der Ausbildungsstätte am Wintroper Weg (v.l.n.r.): Jochen Dwertmann (Geschäftsführer Westnetz), Ralf Paul Bittner (Bürgermeister Stadt Arnsberg), Friedel Dylka (Erster elektrotechnischer Ausbilder Arnsberg) und Bastian Migas (Ausbildungsleiter Arnsberg). (Foto: Westnetz)

Arnsberg. Es ist ein großes und wichtiges Jubiläum, gerade in Zeiten des Fachkräftemangels: Seit 40 Jahren bildet die Westnetz GmbH in Arnsberg Menschen in elektrotechnischen Berufen aus, über 380 Fachkräfte haben hier die Grundlagen für die Arbeit als Elektroniker*in für Betriebstechnik gelegt. Ehemalige Auszubildende, Vertreter*innen von Partnerbetrieben und andere Wegbegleiter*innen kamen zum Jubiläumsfest am Wintroper Weg.

Ausbildungsleiter Bastian Migas freut sich: „Dieses Jubiläum ist ein großes Ereignis für uns in Arnsberg, aber auch im gesamten Unternehmen. Wir zeigen damit, dass wir ein zuverlässiger und anerkannter Arbeitgeber sind, nicht nur im Sauerland. Dabei ist es uns wichtig, die Auszubildenden auf Augenhöhe zu begleiten und sie bestmöglich auf die berufliche Zukunft vorzubereiten. Das umfasst nicht nur die Ausbildung bei Westnetz, sondern auch die Zusammenarbeit mit den Betrieben vor Ort.“

Kontinuierliche Investition in die Qualität der Ausbildung und den Standort

Westnetz-Geschäftsführer Jochen Dwertmann betont die Bedeutung der Ausbildung: „Das Thema Ausbildung nimmt in unserem Unternehmen einen außerordentlich hohen Stellenwert ein. Gut ausgebildete Mitarbeitende spielen eine wichtige Rolle für Westnetz, sie sind die Grundpfeiler unserer Versorgungssicherheit.“

Die Ausbildungsinhalte sind in diesen 40 Jahren stetig weiterentwickelt worden. Während Auszubildende früher intensiv Mastbegehungen trainierten, sind sie heute eher digital unterwegs und absolvieren einen Drohnenführerschein, um Freileitungen und Maste  vom Boden aus zu prüfen.  Jochen Dwertmann: „Indem wir uns den wachsenden Anforderungen stellen, unterstützen wir nicht nur die Entwicklung und Digitalisierung unserer Energienetze, sondern auch die individuelle Weiterbildung und den Erfolg unserer Mitarbeitenden.“

Die Kompetenz der Kolleg*innen will Westnetz im Unternehmen halten und bietet den ausgelernten Fachkräften mindestens einen Jahresvertrag mit der Option auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag an. In den vergangenen fünf Jahren blieben so über 90 Prozent der ehemaligen Auszubildenden mit einen Festvertrag bei der Westnetz.

Der Netzbetreiber investiert in die Zukunft der Ausbildung: Die Ausbildungswerkstatt am Wintroper Weg wurde im vorigen Jahr modernisiert und erweitert, und im nächsten Jahr erhöht sich die Zahl der Auszubildenden von bisher sieben auf zehn Elektroniker*innen für Betriebstechnik, dazu kommt die Ausbildung zur Mechatroniker*in. Außerdem gehört die Einstiegsqualifizierung „Ich pack´ das!“ zum Angebot, die Jugendliche bei der beruflichen Orientierung und beim Einstieg in das Berufsleben unterstützt.

Wer sich für eine Ausbildung bei Westnetz ab dem Jahr 2024 interessiert, findet hier alle Informationen:  https://ausbildung.westnetz.de/.

 

 

 

 

 

 

 

(Quelle: Westnetz)