Arnsberg/Hüsten. Anfang April haben die ersten 27 Frauen und Männer im Jahr 2022 ihre Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann in der Bildungsakademie Hochsauerland begonnen. 16 angehende Fachkräfte sind Auszubildende des Klinikums Hochsauerland, die übrigen 11 haben ihren Ausbildungsvertrag mit dem Caritasverband Arnsberg-Sundern, oder anderen Kooperationspartnern geschlossen. Weitere Ausbildungskurse starten traditionell im August und Oktober. Im Gesamtjahr 2022 werden in der Bildungsakademie voraussichtlich ca.175 angehende Pflegefachkräfte ihre Ausbildung aufnehmen.
Rückgrat der Krankenversorgung
Herzlich begrüßt wurden die Berufsstarter von Mitgliedern des Kollegiums, der Standortleitung der Bildungsakademie, Mitgliedern der Geschäftsführung des Klinikums Hochsauerland sowie Repräsentanten des Caritasverbandes. „Wir sind froh und dankbar, dass Sie da sind“, sagte Werner Kemper, Sprecher der Geschäftsführung des Klinikums Hochsauerland und erinnerte daran, dass das Klinikum Hochsauerland mit der Errichtung des neuen Notfall- und Intensivzentrums in Arnsberg und weiteren großen Investitionsprojekten eines der bundesweit größten Investitionsvolumina in die Sicherstellung einer leistungsfähigen Gesundheitsversorgung investiert. „Dies alles ist jedoch nutzlos, wenn Sie nicht da sind. Sie sind das Rückgrat der Krankenversorgung!“, so Kemper. Dies betonte auch Herr Ackerschott, Leitung des Personalmarketings des Caritasverbandes Arnsberg-Sundern und wünschte allen Auszubildenden einen guten Start in ihre Ausbildung.
iPads als Symbol für Digitalisierung
„Unser Ziel ist es, Sie mit einer hochwertigen Ausbildung auf einen tollen Beruf vorzubereiten und auch eine moderne Arbeitsumgebung für Sie zu schaffen. Als Symbol für die Art und Weise, wie wir heute ihren Beruf verstehen, erhalten alle Auszubildenden ein iPad. In Ihrem Beruf sollen Sie sich künftig bestmöglich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren können. Alles andere, wie z.B. Dokumentationsaufgaben, wollen wir Ihnen soweit möglich abnehmen. Darum arbeiten wir ganz intensiv an großen Digitalisierungsprojekten, wie beispielsweise der digitalen Fieberkurve inkl. der digitalen Visite, der Digitalisierung auf den Intensivstationen sowie der Digitalisierung in vielen anderen klinischen Bereichen“, so Kemper weiter.
Bewerbungen sind jederzeit möglich
Das Klinikum Hochsauerland eröffnet jungen Berufsstarterinnen und -startern vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten in der Pflege und weiteren Berufen. Die nächsten dreijährigen Ausbildungskurse zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann starten am 1. August und 1. Oktober. Auch ein berufsbegleitender Bachelorstudiengang „Pflege“ und eine einjährige Pflegeassistenzausbildung werden angeboten. Es sind noch Ausbildungsplätze zu vergeben. Interessierte können sich unter Tel. 02932 980-248140 oder www.klinikumhochsauerland.de/ausbildung informieren und bewerben.
(Quelle: Klinikum Hochsauerland)
