Warstein, 4. Februar 2021.Im kommenden Monat findet turnusgemäß der „Tag der Frau“ statt(8. März). Er soll an die Gleichwertigkeit von Mann und Frau erinnern und insbesondere immer wieder auftretende Benachteiligungen von Frauen ins Gedächtnis rufen, um schnellstmöglich Abhilfe zu schaffenund dazu das passende gesellschaftliche Klima zu schaffen.
15 Frauen in leitenden Positionen
Frauenförderung ist bei der Stadt Warstein ein wichtiges Thema. Und so ist es nur folgerichtig, dass von den aktuell tätigen Führungskräften fast annähernd so viele Frauen (15) wie Männer (18) sind. Sylvia Lettmann, Leiterin der internen und externen Kommunikation sowie Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Warstein, freut sich: „Es ist immer ein gutes Zeichen, wenn eine starke Frauenquote in Führungspositionen festzustellen ist.Hinzu kommt, dass weibliche Führungskräfte bei der Stadt Warstein nicht zuletzt in vermeintlichen Männerdomänen wie Bauen/Wohnen, Liegenschaften/Wirtschaftsförderung oder Sicherheit/Ordnung tätig sind.Unabhängig davon arbeiteichaktuell an einem Gleichstellungsplan mit, der für die Stadt Warstein ein Instrument ist, um insgesamt noch besser zu werden.“
Bewerbung als Familienfreundliches Unternehmen
Ergänzend teilt Bürgermeister Thomas Schöne mit, dass sich die Stadt Warstein in der kommenden Runde um die Zertifizierung als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ bewerben wird. Dies soll die Attraktivität der Kommune als Arbeitgeber für alle Geschlechter und Altersgruppen weiter erhöhen.
