Meschede/Eslohe/Schmallenberg/Finnentrop. Die Sparkasse freut sich, heute fünf ambitionierte junge Talente in ihrem Team begrüßen zu dürfen. Elif Tetik, Lizi Lebanidze, Melise Kücük, Nico Kimminus und Mykola Herkrath haben ihre Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann begonnen. Der Vorstand der Sparkasse, vertreten durch den Vorstandsvorsitzenden Peter Schulte und Ausbildungsleiterin Monika Klagges, hieß die neuen Kolleginnen und Kollegen herzlich in der Sparkassen-Familie willkommen.
Ein abwechslungsreicher Start ins Berufsleben
Während der 2,5-jährigen Ausbildung werden die Auszubildenden verschiedene Fachabteilungen in den Hauptstellen Meschede, Finnentrop und Schmallenberg durchlaufen. Dazu gehören unter anderem die Bereiche Kundenberatung, Kreditabteilung, Zahlungsverkehr und Kontoführung, Buchhaltung und Controlling, Vertriebsmanagement, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit und das KundenserviceCenter. Nach einer kurzen Einführungsphase beginnen die Auszubilden-den ihre praktische Arbeit in den Beratungscentern, wo sie erste Kontakte zu Kunden knüpfen, Arbeitsabläufe erlernen und zunehmend eigenverantwortlich tätig werden.
„Wir bieten jungen Menschen attraktive berufliche Perspektiven und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch eine fundierte Ausbildung investieren wir in die Zukunft unserer Sparkasse“, betont Peter Schulte.
Kundennähe auch in digitalen Zeiten
Auch in Zeiten fortschreitender Digitalisierung bleibt die qualifizierte Beratung der Kundinnen und Kunden mit ihren individuellen Bedürfnissen ein zentrales Element der Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau. „In Anbetracht der zunehmenden Digitalisierung unserer Produkte und Dienstleistungen ist eine gewisse Affinität zur digitalen Welt unerlässlich“, ergänzt Monika Klagges. Zu Beginn ihrer Ausbildung erhielten die Auszubildenden daher ein eigenes iPad, um sich digital gut aufzustellen.
Neben der praktischen Ausbildung steht für die Auszubildenden auch eine fundierte theoretische Ausbildung auf dem Programm, die sie optimal auf die Kundenberatung vorbereitet. Die Sparkasse Mitten im Sauerland legt großen Wert darauf, die jungen Talente gezielt zu fördern. Ziel ist es, Ihnen nach erfolgreichem Abschluss einen festen Arbeitsplatz anzubieten.
Auswirkungen der Fusion für die Auszubildenden der Sparkasse
Die Sparkasse sieht dem geplanten Zusammenschluss mit den Sparkassen Arnsberg-Sundern und Hochsauerland optimistisch entgegen, da dieser bedeutende Vorteile für Mitarbeitende und Auszubildende mit sich bringt. „Durch die Fusion können wir Größenvorteile nutzen und unsere Position stärken,“ erklärt Peter Schulte. Mit dem Zusammenschluss schaffen wir erweiterte Karrieremöglichkeiten und fördern eine weiterhin starke Ausbildungsgemeinschaft. Durch gemeinsame Ressourcen und Expertisen steigt das Innovationspotenzial. Zudem verspricht die Fusion Stabilität und Sicherheit in einer sich wandelnden Finanzlandschaft.“ Trotz des größeren Geschäftsgebietes sollen die Auszubildenden weiterhin wohnortsnah eingesetzt werden.
Für den Ausbildungsbeginn 2025 lädt die Sparkasse engagierte Bewerberinnen und Bewerber herzlich ein. Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Interessierte unter www.sparkasse-mis.de/ausbildung25
Die Sparkasse wünscht ihren neuen Auszubildenden einen erfolgreichen Start und freut sich auf eine gemeinsame Zukunft.
